Консультант отдела кадрового обеспечения и делопроизводства
вакансия от 04.07.2025Зарплата от 39000 руб
Работодатель: СЛУЖБА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела кадрового обеспечения и делопроизводства, обязан: осуществлять своевременное внесение информации о кадровых мероприятиях в электронные базы данных - размещать информацию об объявлении конкурсов на замещение вакантных должностей и формировании кадрового резерва Службы в Системе и официальном сайте Службы. Осуществлять взаимодействие с заявившимися кандидатами лично и (или) по каналам электронной связи; - готовить отчёты по формам федерального статистического наблюдения для представления в Федеральную службу государственной статистики; - готовить материалы для аттестации сотрудников, конкурсов по формированию кадрового резерва Службы, квалификационных экзаменов для присвоения классных чинов; - осуществлять учет сроков прохождения государственными гражданскими служащими Службы переподготовки и повышения квалификации; - осуществлять взаимодействие с учебными заведениями высшего профессионального образования, центрами занятости населения Смоленской области, рекрутинговыми онлайн-ресурсами в целях подбора кандидатов для работы в Службе; - принимать участие в подготовке информации о состоянии работы с персоналом государственной гражданской службы, запрашиваемой Управлением государственной гражданской службы и кадровой политики Аппарата Администрации Смоленской области; - вести реестр государственных гражданских служащих Службы, систематизировать по установленной форме сведения о лицах, замещающих должности в Службе, - представлять в Управление пенсионного фонда Смоленской области электронные макеты пенсионных дел работников Службы, достигших пенсионного возраста; - принимать участие в проведении служебных проверок по фактам нарушений, допущенных государственными гражданскими служащими и работниками Службы; - оказывать государственным гражданским служащим и работникам Службы консультативную помощь по вопросам прохождения гражданскойслужбы и трудового законодательства; - принимать меры по соблюдению государственными гражданскими служащими Службы антикоррупционного законодательства, ограничений и запретов, требований о недопущении возникновения конфликтов интересов; - осуществлять проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, - обеспечивать деятельность комиссии Службы по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела кадрового обеспечения и делопроизводства, обязан: осуществлять своевременное внесение информации о кадровых мероприятиях в электронные базы данных - размещать информацию об объявлении конкурсов на замещение вакантных должностей и формировании кадрового резерва Службы в Системе и официальном сайте Службы. Осуществлять взаимодействие с заявившимися кандидатами лично и (или) по каналам электронной связи; - готовить отчёты по формам федерального статистического наблюдения для представления в Федеральную службу государственной статистики; - готовить материалы для аттестации сотрудников, конкурсов по формированию кадрового резерва Службы, квалификационных экзаменов для присвоения классных чинов; - осуществлять учет сроков прохождения государственными гражданскими служащими Службы переподготовки и повышения квалификации; - осуществлять взаимодействие с учебными заведениями высшего профессионального образования, центрами занятости населения Смоленской области, рекрутинговыми онлайн-ресурсами в целях подбора кандидатов для работы в Службе; - принимать участие в подготовке информации о состоянии работы с персоналом государственной гражданской службы, запрашиваемой Управлением государственной гражданской службы и кадровой политики Аппарата Администрации Смоленской области; - вести реестр государственных гражданских служащих Службы, систематизировать по установленной форме сведения о лицах, замещающих должности в Службе, - представлять в Управление пенсионного фонда Смоленской области электронные макеты пенсионных дел работников Службы, достигших пенсионного возраста; - принимать участие в проведении служебных проверок по фактам нарушений, допущенных государственными гражданскими служащими и работниками Службы; - оказывать государственным гражданским служащим и работникам Службы консультативную помощь по вопросам прохождения гражданскойслужбы и трудового законодательства; - принимать меры по соблюдению государственными гражданскими служащими Службы антикоррупционного законодательства, ограничений и запретов, требований о недопущении возникновения конфликтов интересов; - осуществлять проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, - обеспечивать деятельность комиссии Службы по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы: не требуется
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Смоленская область, г Смоленск, Трамвайный проезд, 12
Смоленская область, г Смоленск, Трамвайный проезд, 12