ведущий специалист - инспектор по кадрам
вакансия от 05.02.2025Зарплата от 24500 руб
Работодатель: НОВОДУГИНСКИЙ ФИЛИАЛ СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ОБЛАСТНЫХ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
1.1. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя филиала. 1.2. Ведет учет личного состава 1.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью и т.д. 1.4. Выдает обходные листы при увольнении работников. 1.5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки 1.7. Ведет книгу учета движения трудовых книжек 1.8. Ведет табель учета рабочего времени РСС (руководители, специалисты, служащие). 1.9. Подготавливает документы на работников к поощрениям и награждениям 1.10. Составляет график отпусков работников и вывешивает на стенд до 15 декабря. 1.11. Осуществляет заверение копий различных документов филиала. 1.12. Ведет учет военнообязанных по ВУС. 1.13. Составляет отчеты в отдел военного комиссариата по ф. 6, ф.18. 1.14. Составляет статистическую и иную отчетность по кадровым вопросам. 1.15. Обеспечивает защиту и сохранность персональных данных работников филиала. 1.16. Проводит работу по ознакомлению должностных лиц филиала с нормативными актами, относящимися к их деятельности. 1.17. Составляет письма, заявки и прочую документацию по указанию руководителя. 1.18. Ведет журналы исходящей (в пределах своей компетенции) и входящей документации. 1.19. Ведет электронный документооборот (кадровая корреспонденция) посредством кадровой электронной почты.
1.1. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя филиала. 1.2. Ведет учет личного состава 1.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью и т.д. 1.4. Выдает обходные листы при увольнении работников. 1.5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки 1.7. Ведет книгу учета движения трудовых книжек 1.8. Ведет табель учета рабочего времени РСС (руководители, специалисты, служащие). 1.9. Подготавливает документы на работников к поощрениям и награждениям 1.10. Составляет график отпусков работников и вывешивает на стенд до 15 декабря. 1.11. Осуществляет заверение копий различных документов филиала. 1.12. Ведет учет военнообязанных по ВУС. 1.13. Составляет отчеты в отдел военного комиссариата по ф. 6, ф.18. 1.14. Составляет статистическую и иную отчетность по кадровым вопросам. 1.15. Обеспечивает защиту и сохранность персональных данных работников филиала. 1.16. Проводит работу по ознакомлению должностных лиц филиала с нормативными актами, относящимися к их деятельности. 1.17. Составляет письма, заявки и прочую документацию по указанию руководителя. 1.18. Ведет журналы исходящей (в пределах своей компетенции) и входящей документации. 1.19. Ведет электронный документооборот (кадровая корреспонденция) посредством кадровой электронной почты.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы: не требуется
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Смоленская область, Новодугинский район, Новодугино село, 10 Марта улица, 1
Смоленская область, Новодугинский район, Новодугино село, 10 Марта улица, 1