Каталог товаров и услуг
Добавьте свою организацию, товары и услуги в каталог компаний Смоленска.
Подробнее
Сервисы ЖКХ
На нашем портале вы можете найти свою управляющую компанию, отправить в УК показания счетчиков и посмотреть информацию о любом жилом здании города.
Фото рядом
Наблюдайте за публикациями фото в соц. сетях поблизости! Найти нового друга теперь стало проще)
вакансия от 10.01.2024
Зарплата от 66000 руб
Работодатель: ООО СШФ "ОРЕЛ"
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: MONTHLY 50 %, Социальный пакет. Работа в комфортных условиях: современное здание, современное оборудование, на предприятии есть комната приема пищи, душевые, индивидуальные шкафчики для переодевания. Созданы комфортные условия микроклимата (кондиционирование, тепловые завесы, обеззараживание воздуха и т.д.) Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, плюс дополнительные социальные гарантии: Действует Коллективный договор. Выплата выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию (размер зависит от стажа работы на предприятии) Выплата материальной помощи (родителям детей первоклассников, выпускников, в случае юбилея работника, в связи со смертью близких родственников, на лечение и т.д.) Предоставление ежегодных отпусков в удобное время для некоторых категорий работников (например, родителям первоклассников) Система поощрений (ежемесячные премии, доска почета, награждения в связи с профессиональным праздником, премия по итогам года и т.д) Медицинский осмотр 1 раз в 2 года
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности

Осуществляет руководство возглавляемым им производственным швейным участком.


2.2. Обеспечивает производство продукции в установленные сроки, высокого качества, определенного ассортимента. Добивается повышения производительности труда, коэффициента сменности работы оборудования, рационального расходования сырья, материалов, энергии, снижения трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей


2.3. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих.


2.4. Проверяет качество выпускаемой продукции. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.


2.5.Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.


2.6. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест и совмещение профессий. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование оборудования, ритмичную работу участка.


2.7. Осуществляет формирование бригад (количественный, профессиональный и квалификационный состав). Своевременно доводит производственные задания бригадам в соответствии с утвержденными графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, энергии, фонда заработной платы.


2.8. Содействует развитию совмещения профессий и применения других прогрессивных форм организации труда. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий квалификационных разрядов рабочим участка. Принимает участие в тарификации работ участка. Анализирует результаты производственной деятельности. Контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.


2.9.  Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.


2.10. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке.


2.11. Содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм выработки. Вносит предложение о поощрении отличившихся рабочих или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия.


Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы: 5 лет
Адрес места работы
Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а